情商 - 理论与文化视角

情商理论与文化视角

经过:罗伯特J. Emmerling.,Vinod K. Shanwal,Manas K. Mandal(EDS)

本书旨在满足研究人员,研究生和专业人士在越来越多的需求,以研究现有的理论模型以及与情商有关的理论。本书的主要目标是帮助读者了解情绪智力的当前概念化,同时提供了一个有机会,了解如何在全世界被解释和应用情绪。预计心理过程会根据文化意义和实践而有所不同。

最近的研究表明,情绪智能影响在包括学校,社区和工作场所的广泛域中的行为。在个人层面,有人据说与学术成就,工作表现,我们有效沟通的能力有关,解决日常问题,建立有意义的人际关系,甚至我们制造道德决策的能力。鉴于情绪情报有可能提高人们对个人的表现和适应社会环境的理解,这是一项重要研究的重要课题。

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前言
Peter Salovey.

介绍
罗伯特J. Emmerling.,Vinod K. Shanwal,Manas K. Mandal

第1章情绪情绪与情报的能力模型
David R. Caruso.

第2章为情商界的综合框架
本杰明·帕尔默,Gilles Gignac,Gina Ekermans和Con Stouge

第三章文化的级联影响:集团情感能力(GEC)作为文化资源
Elizabeth Stubbs Koman,史蒂文沃尔夫和Anita霍华德

第4章管理者在印度的情绪智力:创造理解
GOPA BHARDWAJ.

第5章对全球工作场所的情感情报的应用科学:关键问题和挑战
罗伯特J. Emmerling.

第6章评估了两个全球背景下的情绪智力能力
Joan Manuel Batista-Foguet,Richard E. Boyatzis.,Laura Guillen和Ricard Serlavos

第7章情绪智力 - 普遍或文化特定的构建体?
Mugdha Gangopadhyay和Manas K. Mandal

第8章情绪智力研究:印度体验
Ashok K. Srivastava,Anjum Sibia和Girishwar Misra

第9章教育中的情商:应用与影响
Vinod K. Shanwal和Gurpreet Kaur

第10章主要跨国工业公司的跨文化能力
莱尔斯宾塞,Geoff Ryan和Urs Bernhard

第11章创造了一个情绪智能课堂文化
Janet Pickard Kremenitzer,Justyna K. Mojsa和Marc A. Brackett

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