里克Aberman博士

联系:明尼苏达双城队

网站:www.RickAberman.com



里克·阿伯曼博士,有一个创新的方法把世界联系起来心理学,体育和商业表现。阿伯曼博士帮助个人和团队发展领导技能,实现最佳绩效。他主要与运动员,教练和团队在大学和专业水平。他还与企业高管和高级管理团队、财富家族、音乐家和记者合作。
在获得威斯康星大学麦迪逊分校的博士学位后,阿伯曼博士成为美国第一批被聘请为运动医学团队成员的心理学家之一。他发起了一个项目,专门为满足威斯康星大学(University of Wisconsin)极具竞争力的学生运动员、教练和管理人员的需求而设计。他的作品被收录在《从红墨水到玫瑰》一书中;由《体育画报》资深作家里克·特兰德撰写。
目前,阿伯曼医生是明尼苏达双城队并作为最佳表现总监。此外,他是教练组的一员明尼苏达大学足球队,还有棒球和网球。他以一种用户友好的方式运用了神经科学和心理学的最新思维。

阿伯曼博士是个人和组织情商研究联盟的成员。他的研究基于将情商与企业和体育组织相结合的贡献,是该领域的“典范”。

在90年代初,他被美国快递聘请了为领导者设计了高性能计划。阿美南博士成为一名综合情报中第一个全面应用培训计划的建筑师的建筑师。这种高度研究和成功的计划的结果导致保留和收入的巨大增加。到这一天,该程序用作黄金标准模型。

阿伯曼博士继续设计并提供情商和领导力发展方面的培训。他还将这些概念应用于体育和商业组织的人才和团队发展、招聘和评估领域。

通过他的早期研究,阿伯曼博士被公认为该领域的专家家族企业动态并定期为家族企业提供咨询。他一直是the Family Firm Institute(家族企业研究所)的成员(自其成立以来),并担任其董事会成员。

他关于指导和有效领导的书叫做《优秀教练辞职的原因》:如何处理其他事情。阿伯曼博士经常在电视、广播和其他媒体平台上发表他对持续最佳表现的看法。

他是领导咨询公司Lennick Aberman Group的创始人。如今,他是好几家公司的定期顾问专业运动队。他还保留了一家私人体育心理治疗诊所,并担任企业顾问和高管教练。

阿伯曼医生住在明尼阿波利斯、锰

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