纳赛尔穆罕默德al-Hamami

联系:UTM国际商学院(UTM IBS)
电子邮件:nasserhamami@gmail.com.

Nasser Mohammed Al-Hamami是UTM国际商学院,大学技术马来西亚(UTMKL)的博士候选人。他从同一个大学获得了他的MBA。纳赛尔正在追求他的博士学位的情绪,但他已经撰写/共同撰写的一书章节和四篇期刊文章,包括情绪智力和表现,情感情报和工作满意度,是情绪历史和概念演变的文献综述。社会媒体网络在工作场所文化中的影响。他的研究兴趣位于组织心理学领域,强调情绪智力,组织行为,精神智力,领导力和表现。熟悉定性和定量方法。有资格在使用MS Office,电子表格,SPS和PLS等业务和研究应用程序中使用软件。他经常涉及咨询和通信。

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