Patricia Bravo,Ph.D


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Patricia Bravo Phd,使用经验和情感/社会智能的学习方法设计和提供领导培训的广泛体验。她设计了100个定制领导,团队建设培训计划,并帮助成千上万的高管找到更强大的情绪核心,以获得更大的表现。

Patricia曾在伯灵顿佛蒙特州智利父母出生,拥有双重公民身份,并在美国和智利居住和研究。她掌握了来自加州专业心理学学院的组织心理学博士学位,以及来自Pontificia Universidad Catolica de智利的专业临床心理学学位。

Patricia已经为Codelco,Transbank,Bancoestado De Chile,Anguita Consulting Group,巴拉圭,哥斯达黎加的妇女办公室,哥斯达黎加的巴拉圭和国家电公司办公室提供了突出的智利/南美客户公司她在智利举行7年,在Adolfo Ibanez大学和大学Catolica de Valparaiso大学的商学院进行商业心理学,情绪智力和个人转型的主题。

通过她的咨询和培训工作Patricia帮助公司加强了他们的工作文化,关怀,合作和获得与员工更深入的联系。她专注于提供高质量的个人转型培训和发展组反馈和战略视觉对齐的1/1执行辅导。

Patricia在Hewlett Packard和Cisco Systems总部工作,同时对“21世纪网络组织”进行了研究,这是一项关于当代复杂和基于人民组织结构的文化和领导研究。Patricia目前在Santa Cruz行为保健中心的危机稳定计划工作。她正在完成情绪和社会技能评估的认证,“eq-i 2.0 / eq 360认证计划”eq.国际和在加利福尼亚州圣克鲁斯的咨询业务开始。

文章

Bacigalupe,G.,Bravo,P.,Sharim,D.,&Urbina,C.(1981)。Reporte Sobre UnaImageCión参与者:NiñosInhaladores de DrogasVolátiles。[参与者观察的报告:儿童吸入挥发性药物]。Revista Chilena dePsicología,4,133-137。

Bravo,P.(2001)。21世纪网络组织中的个体领导者:探索性研究。加州专业心理学学院的论文。

Bravo,P.,Flores,J.(1985)。AdapacióndeSymlog:联合国SISTEMA ParaLavingacacióndemúltiplesniveles en Grupos,Tesis Para Optar Al Grado de Licenciada enPsicologíay eltítulodepsicóloga[Symlog的适应:组中多种观察的系统论文赚取了专业心理学家的学位] Pontificia UniversidadCatólicade智利。

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