Priyam Dhani.

所属单位:Jaypee信息技术大学
电子邮件:
priyamdhani9@gmail.com

传记

Priyam Dhani目前正在印度杰帕哈特·瓦克纳哈特(Himachal Pradesh)的Jaypee Information Technology大学博士学位。她的研究兴趣在于组织心理学领域,特别是在情绪智力和人格心理学,组织行为和工作表现。她曾撰写/共同撰写的几本书章节和研究文章。她在情绪智力领域的研究侧重于情绪智力与人格特质的关系,情绪智力与工作表现之间的关系以及社会人口统计因素在印度语境中的情绪智力之间的作用。

她是印度西姆拉喜马偕尔邦大学(Himachal Pradesh University)人力资源管理和市场营销专业的MBA学位,以及印度西姆拉圣比德学院(St. Bede’s College Shimla)法语和历史专业的毕业生。她拥有人力资源开发、人事管理及劳工福利文凭。她选修了组织行为学、商务沟通、项目管理等课程,并选修了B-Tech学生语言实验室课程。2015年,她与一个情商模块共同组织了一个研讨会。

她在各种国际会议上介绍了许多关于科学,工程和管理(2017年)的当代问题国际会议,创新商业管理(2016年)的国际范式转型国际会议,国际科学,技术和管理会议(2016年),商业管理的动态与当代实践国际会议(2015年)和国际人力资源情报(2015年)。

她参加过许多研讨会,如“情绪智力工作坊”(K. J. Somaiya Institute of Management Studies, 2015)、“转折点”(Holiday Home Shimla, 2014)、“管理研究中的数据分析工具和技术”(Jaypee University of Information Technology, Jaypee University of Management)、2013年),并联合组织了“Turning Point”研讨会,其中包含一个情商模块(Hotel Holiday Home, 2015)。


研究文章
Priyam Dhani,Tanu Sharma:EI;历史、模式和措施.《中国管理科学》,2016年第5期。

Priyam Dhani,Anil Sehrawat,Tanu Sharma:情绪智力与工作表现之间的关系;印度语境下的研究。印度科学技术学报,9(47),2016年1月1日至12日。

Priyam Dhani、Tanu Sharma:情商与人格的关系印度语境下的研究。国际商业管理,11(5),1133-1139,2017。

Priyam Dhani,Tanu Sharma:个人在他/她的工作表现中的情绪智力的影响:印度语境的实证研究。(在“国际业务管理”中被公布)。

Priyam Dhani,Tanu Sharma:情绪智力和个性;它在印度语境中的关系。(在Prabandhan-Indian Managebrence杂志上被公布)。


书章节
Priyam Dhani,Tanu Sharma:情绪智力与工作表现的关系.在书中:动态商业实践的新尺寸,pp。289-291,2016。

Priyam Dhani:情商的含义。在书中:在商业治理,出版商转型:施舍出版商和分销商PVT。有限公司,编辑:S. M. Anas Iqbal博士,2017年第141-146,2007。


会议诉讼
Priyam Dhani,Tanu Sharma:性别对情绪智力和领导的影响;印度语境研究。第二届国际人力资源智力大会,孟买。01/2015。

Priyam Dhani,Tanu Sharma:情绪智力与工作表现的关系.第四届国际活力和当代业务管理实践国际会议,印花。12/2015。

Priyam Dhani,Tanu Sharma: EI;历史、模式和措施。第五届科学、技术与管理国际会议,新德里,2016年7月。

Priyam Dhani:情商的含义。第五届国际局部划分国际局会议,在创新的企业管理中,印刷12/2016。

Priyam Dhani,Tanu Sharma:印度服务业员工情感情报与工作表现的性别差异。科学,工程与管理中当代问题国际会议(ICCI-SEM-2017),Bhubaneswar。05/2017。

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