Massimiliano Ghini,Ph.D.

隶属:博洛尼亚大学
电子邮件:massimiliano.ghini2@unibo.it

传记

博洛尼亚商学院(BBS)的组织行为教授。人力资源管理兼职教授,博洛尼亚大学和Teamx的创始人 - 团队表现的智力。

自2000年以来,他一直在改变流程和团队合作中的领导地位的情绪智力。他喜欢神经科学和基于脑的业务方法。

Max是书籍重要组织和内部变革的共鸣,同志六秒情绪智力评估(SEI)生命体征工具(VS)衡量绩效的驱动因素和几篇文章和白皮书的作者。

2006年,马克斯在阿斯彭学院教师先锋奖的候选人,为“社会业务领域的重大贡献,特别是通过与其创新的研究和情绪智力相关的工具”。

从2012年到2017年,他担任Six Seconds, The Emotional Intelligence Network的董事会成员。

2015年,2017年和2019年,他赢得了博洛尼亚商学院的行政大师的最佳教师奖。

他的咒语之一是Peter Drucker的声明:“你作为领导者的最重要的工作是负责自己的能量,然后协调别人的能量。”

一些组织他合作:
Adecco, Amazon, Azimut, Basf, Bulgari, Coty, Daimler, Eli Lilly, Ferrari, General Electric, Goodyear, Janssen-Cilag, Johnson&Johnson, Marchesini Group, Mars, Novartis, Pfizer, Presidenza del coniglio dei Ministri, Schneider Electric,Trevi Group。

书籍和章节发表了
Massimiliano Ghini和Joshua Freedman, Inside Change: How to use emotional intelligence to facilitate Change Inside organizations, in Emotionale Intelligenz in organizationen, 2018,施普林格。

Massimiliano Ghini E Joshua Freedman,重要组织,2014年,六秒出版。
Massimiliano Ghini,Intellivena Emotiva在Azione,2011年,Ed。Ilsole24ore。

Joshua Freedman e Massimiliano Ghini,里面改变,2010年,六秒出版,交易。Italiana“Intelliveza Emotiva Dentro Al Cambiamento”,Ed。Ilsole24ore。

纸质,文章,研究和业务案例
Lorenzo Fariselli MBA, Massimiliano Ghini MBA, Paul Stillman博士,2019,“UCB,一个跨国制药公司的领导力案例研究”,白皮书。

Alessandro Camilleri e Massimiliano Ghini,个人:新opportunità?《哈佛商业评论意大利版》(Harvard Business Review Italia)。

Massimiliano Ghini, Joshua Freedman和Anna Maria Caotta, 2013,“增加小松的员工敬业度”,白皮书。

Lorenzo Fariselli,Joshua Freedman和Massimiliano Ghini与FabioBarnabè和Gruppo Amadori的Erika Paci合作,“将底线表现与情感智力和组织气候联系起来”,白皮书。

Massimiliano Ghini,2010年,“Gambro Dasco的混合学习”,商业案例。
Lorenzo Fariselli和Massimiliano Ghini,2009年,“优化制造恢复与情绪智力”,商业案例。

Lorenzo Fariselli,Joshua Freedman,Massimiliano Ghini MBA,Federica Valentini,2008年,“健康的压力,情绪智力和性能”,白皮书。

Lorenzo Fariselli,Massimiliano Ghini,Joshua Freedman,2006年,“乐观和工作表现”,白皮书。

Lorenzo Fariselli,Joshua Freedman,Massimiliano Ghini,2006年,“增加情绪智力”,白皮书。

Lorenzo Fariselli,Massimiliano Ghini,Joshua Freedman,2006年,“年龄和情商”,白皮书。

Josuiano Ghini和Carina Fiedeldey-van dijk,2005年,“情绪智能和性能”,白皮书。

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