Gail Kinman,Ph.D.

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隶属:Bedfordshire大学
电子邮件:gail.kinman@beds.ac.uk.

Gail Kinman博士是英国Bedfordshire大学职业健康心理学教授。她是一家与英国心理学会的特许心理学家和高等教育学院的研究员。Kinman博士获得了英国赫特福德郡大学的博士学位,了解在英国高校工作的学术员工中审查了福祉和工作生活平衡。她的主要研究兴趣侧重于有关的工作相关的压力,工作生活冲突,情感劳动和情绪智力如何影响在情绪上要求工作的人们的福祉。Kinman博士目前正与健康和社会护理专业人士(如社会工作者和护士)合作,以调查为支持情绪智力的个人差异和组织因素。她目前正与Louise Grant博士(也是Bedfordshire大学)合作,评估各种干预措施的影响,以提高这些群体中的情绪智力,恢复力和福祉。Kinman博士还调查了在“帮助”职业中的情感自我疗效,自我同情和同情心疲劳所发挥的作用。她发表了众多期刊文章,并在这些主题上写了几篇文章章节。Kinman的工作博士经常在国家和国际会议上展示,并在国家和国际媒体中展示。她是英国心理社会的工作生活平衡工作组和发言者的共同主席,该社会代表社会到广播,报纸和杂志记者。

文章和书籍章节

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会议

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Short,E.,Baker,S.&Kinman,G.(2010)。使用同伴教练提高弹性:促进学生的幸福与终身学习。第一届国际教练心理学会议大会,伦敦,12月。

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A. Karypidou&Kinman,G。(2009)。检查特质情绪与医生中特征情报,衔接,压力和工作满意度的关系。英国心理社会年会,布莱顿,2009年3月。

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