理查德A.Mendelson,博士。

联系:吉尔兹大学
电子邮件:
rmendelson@keiseruniversity.edu

Richard A. Mendelson博士是英格兰克师大学工业和组织心理学研究生课程的学术计划协调员。劳德代尔,FL。他的研究领域包括工作场所的情感情报的应用方面以及工作场所的多样性。

Mendelson博士是DIO顾问的主要经营者,这是一家专门针对员工选择和进步的商业咨询公司。Mendelson博士还为学区提供服务,寻求了解和利用情绪,以便通过建设地区和基于学校的行政人员的能力来推动学生成就。

Mendelson博士于2012年从Capella University完成了他的博士学位。在完成工业和组织心理学博士学位之前,Mendelson博士在2001年毕业,毕业于心理学艺术学士学位.Mendelson博士提出国际和国家会议/关于主题的公约研究,包括适用于全球销售渠道的情商,工作场所的情绪智力,以及作为独立智力的独立情报的探索。此外,他还贡献了关于情绪智力的信息,以便是流行的文化期刊福布斯杂志纽约人,搭配媒体播客。Mendelson博士有关于情商的学术文章。

样品出版物:
Mendelson,R.,Mendelson,B.,Mantz,T.(2016)。情绪智力在中学拉丁美洲学生学业成绩中的作用。作者:王莹,中国商业学院学报。(16)1。

梅德斯森,河;Djokic,B.,Brignano,A.,Pavic,Z.(2015)美国和塞尔维亚教育者之间的情感探索性研究。国际商业研究杂志。(15)5。105-117。

Mendelson,R.,Mantz,T.,尊者,F。(2015)工作场所情绪智力的定量分析。国际商业与经济学杂志。(15)3。107-117。

Mantz,T.,Guity,F.,Mendelson,R.,Ritter,J。(2014)适用于全球销售渠道的情感情报。国际经营战略杂志,15(1),19-28。

示例演示:
Mendelson,R. A.,Mantz,T.,&;尊敬,F.(2016年8月)。情商:独立智力,或应用于业务的独特技能。在R. A. Mendelson(椅子),情商:独立智力,或适用于业务的独特技能。在美国心理协会第124届年度公约中进行的谈话小时,丹佛,CO。

Mendelson,R.A.,Mendelson,R.A,(2016年4月)。情绪智力在中学拉丁美洲学生学业成就中的作用。华盛顿大学华盛顿大学乔治华盛顿大学国际商业学院刊登。

Mendelson,R. A.,Djokic,B.,Brignano,A.,&Pavic,Z.(2015年12月)。美国和塞尔维亚教育工作者情报的探索性研究。纸介绍在国际商业和经济学院,旧金山,加利福尼亚州。

Mendelson,R. A.,Mantz,T.,&Guity,F。(2015年10月)。工作场所情绪情报的定量分析。纸介绍在国际商业和经济学院,拉斯维加斯,NV。

Mantz,T.,Guity,F.,Mendelson,R. A.,&Ritter,J.(2015年3月)。适用于全球销售渠道的情商。在国际商业和经济学院,奥兰多,普罗斯颁发论文。

EI联盟版权政策

只要用户确认材料的作者(如果在网站上指示)并表示该材料的来源是联盟的网站,就可以在其他源上复制并使用此网站上的任何书面材料组织中情商的研究(www.screenworx.net)。