Zeenat Sayeed,Ph.D.

隶属:加尔各答(Eiilm)的综合学习和管理研究所


电子邮件:zeenatsayeed@gmail.com

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传记

Zeenat Sayeed目前在沙特阿拉伯电子大学的工商管理专业工作。她在印度拉贾斯坦大学(University of Rajasthan, India)获得人力资源管理与市场营销工商管理硕士学位,在印度加尔各答大学(University of Calcutta, India)获得博士学位。她的博士论文题目是《情商管理在印度东部服务业的新兴作用》。赛义德博士对卓越服务与情商之间的联系非常感兴趣,并为企业高管开展了几项关于情商的管理发展项目。

她是人力资源管理和组织行为领域的专家。在这个领域,她教授各种科目,如组织变革和开发,培训和发展,绩效管理,领导和管理和劳动问题(知识工人,磨损,人才管理,合同劳动力)等。邮寄商业管理,制药的研究生管理和银行和金融服务管理。

相关的Projecg经验

1)“使用微型博客工具的知识共享和创新:对两个组织环境的协作研究”年:2010年6月 - 2011年6月;地点:加拿大安大略省
职位:访问学者(研究员)

2)《加拿大个体与省域因素对小企业成功潜力影响的实证研究》,2010年6月- 2011年6月;地点:加拿大安大略省
职务:访问学者(首席研究员)

审稿人/文章编辑

德克萨斯大学婚姻与家庭杂志“在基于人口的样本中,杰出了”与人口的样本“,审查了撰写的稿件(JMF-2012-3273-BRE)。

作为令人享有“情商 - 与个人表现,团队效率,领导力和营销效率的个人智力”的文章编辑为稿件#SO-14-0984。(社会科学杂志Sage Publications,Inc)

证书

收到培训 - 在美国俄亥俄州,俄亥俄州,在沙特电子大学,利雅得,美国俄亥俄州的混合学习环境教学策略的培训策略

Sayeed,Z.(2013),“情绪智力管理的新兴作用 - 印度东部服务业.Lap Lambert学术出版社(2013-08-12)。从http://www.amazon.com/检索

本章

Sayeed,Z.(2012),“从全球化到社交媒体:在S.K. Nanda和T.K. Lenka(EDS)中的企业家的握手”。创新和战略的企业家精神(第49-56页)。孟买:喜马拉雅出版社

“情商——成长的预测因素——印度东部IT部门的案例研究”,发表于《研究世界》,第1期(ISSN 2231-4172), 2015年1月。


会议诉讼

黄志明,“情绪智力在医院管理中的作用”,国立台湾大学管理学院学报,2005年3月,第3 - 4页

会议

2010年11月19日在加拿大皇后大学皇后商学院举办的“创意经济中培育创业精神研讨会”。

论文介绍了“医院管理中的情绪智力:以案例研究为例”,在IIMT(牛津布鲁克斯大学),印度新德里的国际服务管理国际会议上,3月11日至12日。

研讨会/研讨会/论坛参加了

2014年2月12-13日参加沙特阿拉伯麦地那投资论坛为期2天的研讨会
参加了由商业管理部门的数据挖掘研讨会,Calcutta大学与SPSS South Asia PVT合作。有限公司2009年10月30日。

2012年3月1日参加印度高等教育研究所、IAA研究基金会和孟加拉工商会在印度加尔各答举办的“可持续发展与公司治理与高等教育改革国际研讨会”。

纸张介绍 - “从全球化到社交媒体:在两天的企业家精神举办企业家的握手”,在创业国家研讨会上:由AICTE,GOVT赞助的创新和战略。印度,新德里在2011年6月26日和第27届举办的Bhubaneswar举行。

参加并参加了一个两天的教师发展方案,“在2011年10月21日,在2011年10月21日和第二次”综合学习“综合学习综合学习

2004年8月23日参加印度生产力、质量和可靠性协会及印度心理分析学会举办的“情绪智力”活动。

演讲者和教练

在压力管理,时间管理,情商管理,工作倦怠,个人品牌,社交媒体等问题上进行了许多MDPS-FDPS-SDP。

2012年2月10日应邀参加NHRDN学生会议:“我如何使用社交媒体来建立我的品牌”。

工业工作经验

印度斋浦尔施华洛世奇零售品牌经理(1998 - 2000)

会员资格

国家HRD网络(加尔各答章节)

社区、档次

在加拿大金斯敦社区保健中心的"教育途径"方案中,担任经济困难儿童的志愿教师。

作为加尔各答EIILM“迈向生活基金会”的社会活动协调员,为街头儿童提供教育和咨询,以改善街头儿童的教育状况。

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